HanseMerkur

Jetzt bewerben!

Bewerben Sie sich für den HanseMerkur Preis für Kinderschutz. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2022. Weitere Informationen finden Sie hier.

Zum dritten Mal als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

Das audit berufundfamilie erfolgreich zu durchlaufen ist für die HanseMerkur Krankenversicherung AG nichts neues, wer aber zum dritten Mal mit dem Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet wird, darf das Zertifikat dauerhaft tragen. Die HanseMerkur ist damit eines von nur 16 Versicherungsunternehmen in Deutschland, bei dem dies der Fall ist.

Mehr Infos

Durch den Sommer mit Eis für einen guten Zweck!

Veröffentlicht von Marie Alm am 17. August 2022

17Aug.

Bereits vor einiger Zeit berichtete ich Ihnen über die Spendenaktion der HanseMerkur-Auszubildenden des Lehrjahres 2021. Dabei gingen wir in die Planung für Aktionen, mit denen wir Geld für die Initiative ZornRot e.V. sammeln können, um diese bei der weiteren Beratung von Kindern und Jugendlichen ab 5 Jahren, die Opfer von sexualisierter Gewalt wurden zu unterstützen. Ein wichtiges Thema, wenn man bedenkt, dass die Zahl der Betroffenen mittlerweile bei einem erschreckenden Wert von 25 Prozent der Mädchen und 8 Prozent der Jungen liegt.

Heute ist DUOday!

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 2. Juni 2022

02Jun.

Am heutigen Donnerstag ist es wieder so weit: Der DUOday, ein Schnuppertag für Menschen mit Beeinträchtigungen und an Inklusion interessierte Arbeitgeber steht an. Auch die HanseMerkur nimmt wieder teil.

Experten für die eigenen Themen

Veröffentlicht von Silke Hirschfeld am 23. Mai 2022

23Mai.

Junge Menschen sind die besten Experten für Ihre eigenen Themen, das merken wir bei unserer Arbeit immer wieder. Aus diesem Grund haben zwei unserer Auszubildenden in der vergangenen Woche Schulabgängern aus dem JOBLINGE Programm ihren Ausbildungsberuf und die HanseMerkur vorgestellt. Das Ergebnis war besonders spannend und wir hoffen auf eine Fortsetzung.

„Meistens ist der längste Weg der beste“

Veröffentlicht von Silke Hirschfeld am 2. Mai 2022

02Mai.

Junge Menschen zu fördern ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie. Umso mehr freuen wir uns, dass wir die Fortführung des JOBLINGE-Programms während der Pandemie unterstützen konnten. Die Initiative begleitet Jugendliche in der wichtigen Übergangszeit zwischen Schule und Ausbildung.

Von Mensch zu Mensch: Querschnittsgelähmt – und mobil

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 13. April 2022

13Apr.

Manchmal kann es ganz schnell gehen: So führte ein Autounfall bei Christopher Calm zu einer Querschnittslähmung. Der ehemalige Hochleistungssportler, der nach dem Unfall nur den Kopf bewegen konnte, berichtet im nächsten Podcast „Von Mensch zu Mensch“ von den Herausforderungen und wie sein Verein calmobility e.V. anderen Menschen in ähnlichen Situationen hilft.

Zeichnen, Programmieren, Jonglieren: Neue Bildungsplattform für Kinder aus Hamburg

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 17. Februar 2022

17Feb.

Kinder wollen viel erleben, selber machen, ausprobieren. Doch nicht immer reicht die Zeit – bei Kinder und bei Eltern – um das Kind zu einem eventuell entfernten Kurs zu bringen. Viele Kinder möchten auch selbstständig Dinge entdecken, ohne dabei auf die Eltern angewiesen zu sein. Eine neue Online-Plattform aus Hamburg schließt diese Lücke nun.

DUOday 2021 bei der HanseMerkur – eine Premiere

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 26. November 2021

26Nov.

Chancen schaffen für mehr Inklusion im Arbeitsleben: Am internationalen DUOday haben Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, einen Tag lang in einem Unternehmen mitzuarbeiten. Im Duo mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter des Unternehmens erleben sie den Arbeitstag vor Ort aktiv mit, erhalten Einblick in die Branche und lernen die Tätigkeitsfelder kennen.

Von Mensch zu Mensch: Louisa Band

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 17. November 2021

17Nov.

Charcot-Marie-Tooth. Das ist eine seltene neurogenetische Erkrankung, die zur Folge haben kann, dass periphere Nervenbahnen geschädigt sind und so der Muskelapparat in Mitleidenschaft gezogen wird. Rund 20 – 30 Personen auf 100.000 Einwohner sind davon betroffen – eine von ihnen ist Louisa Band.

Gestartet im Ausnahmezustand

Veröffentlicht von Silke Hirschfeld am 17. August 2021

17Aug.

Zur Zeit wechseln die diesjährigen Schulabgänger ins Berufsleben. Gar nicht so einfach ein Unternehmen kennenzulernen, wenn die meisten Mitarbeiter im Homeoffice sind. Wie gut der Start trotzdem gelingen kann, erleben wir aktuell bei uns im Haus, das gerade von 14 jungen neuen Kollegen erkundet wird.

Podcast-Tipp: „Die Zukunft der Arbeit ist hybrid“

Veröffentlicht von Tanja Johannsen am 22. Juli 2021

22Jul.

Im Frühjahr letzten Jahres musste plötzlich alles ganz schnell gehen: Die Büros waren leer und Mitarbeitende saßen für viele Monate vor ihren Laptops im Home Office. Wichtige Entscheidungen, Teamarbeit und der Austausch unter Kollegen wurde ins Digitale verschoben. Nun soll das positiv Erlebte und Liebgewonnene aus dem digitalen Erfahrungsschatz in den Büroalltag integriert werden. Doch wie kann hybrides Arbeiten – als neue Art des Zusammenarbeitens – erfolgreich umgesetzt werden? Dieser Frage geht der Wissenspodcast des Hasso-Plattner-Instituts „Neuland“ in der aktuellen Ausgabe nach.

„BRAINIX Sommercamp“: Lernlücken schließen und neues Lernen kennenlernen

Veröffentlicht von Tanja Johannsen am 23. Juni 2021

23Jun.

In der Zeit vom 2. August bis 10. September bietet die gemeinnützige Stiftung Digitale Bildung den Schülern in Deutschland die Möglichkeit, Lernlücken auf eine neue Art auszugleichen. In einem Sommercamp können sie die innovative Lernsoftware BRAINIX mit mehrstufigem Feedback-System inklusive künstlicher Intelligenz und Fachbetreuung nutzen. Das „BRAINIX Sommercamp“ bietet über den Ausgleich von Wissenslücken hinaus die Möglichkeit zum Kennenlernen einer neuen Art des Lernens. Das Beste: Es ist kostenlos.

Lernen lernen: Digitaler Mentor werden!

Veröffentlicht von Tanja Johannsen am 10. Mai 2021

10Mai.

Sie sind unsere Zukunft – und sie leiden in der Corona-Pandemie sicherlich mit am meisten: Unsere Kinder. Zwischen familiären Stresssituationen dank Homeoffice und verordnetem Homeschooling dank geschlossener Schulen bleiben soziale Kontakte äußerst limitiert und Lernstoffe auf der Strecke. Unsere Kinder drohen den Anschluss ans Leben zu verlieren. Auch das kürzlich beschlossene Milliardenpaket der Bundesregierung für Nachhilfe wird daran wenig ändern, denn es reicht nicht aus. Gefordert sind wir alle. Und wer nicht weiß, wie er mitwirken kann, sollte einen näheren Blick auf den Hamburger Verein „Zeit für Zukunft. Mentoren für Kinder e.V.“ werfen.

Sporteln digital

Veröffentlicht von Lars Wöhrmann am 26. März 2021

26Mrz.

Den traditionellen Gesundheitstag bei der HanseMerkur digital stattfinden zu lassen, war auch für die experimentierfreudigen Kolleginnen und Kollegen der HansesMerkur ein Novum. Die Personalabteilung scheute keine Herausforderung und stieß mit ihrem facettenreichen Angebot auf reges Interesse – in WebEx-Konferenzen sind inzwischen alle fit!